员工至上——恒盛集团践行以人为本理念纪略

序　　

为进一步打造具有创新、和谐特色的企业文化，提升员工凝聚力，激发员工积极性和热情，增强员工幸福感与归属感，恒盛集团始终秉承为员工办实事、办好事的原则，始终把员工作为重点关注服务对象，注重源头参与，推动关爱员工的政策制定与落实，*********、多举措、务实创新的开展多项给予员工福利分享的特色活动，构建企业与员工之间相融共进的和谐局面。    

温暖关爱　情暖冬日

　　进入冬季以来，气温持续下降，为切实保护好员工身体健康，确保安全生产，恒盛集团高度重视，******启动了冬季防寒保暖方案，对各公司员工防寒保暖工作进行部署。应集团董事长要求，筹办小组提前计划、认真筹备，为一线干部员工统一定制定购防寒服。

为一线员工发放防寒服是集团为员工办理实事的内容之一。为将实事办实、好事办好，充分满足员工保暖需求，防寒服在面料、填充物、样式、做工等各方面有专人负责严格甄别把关，精心挑选，根据岗位的不同，配置不同款式；防寒服颜色鲜亮，耐磨耐洗，防风、防雨，在外观上还增加了夜间荧光反光功能，洋气、高端、时尚，增强了员工的作业安全，达到了保暖、实用、美观的效果。

　　截至12月19日，各公司把防寒服已全部发放到位，将集团领导的温暖和关爱传递到每位员工的手中和心里，真挚的关怀让广大员工在寒冷的冬日里感受到企业的浓浓暖情，这一举措赢得了广大员工的一致好评。

诚挚厚爱　从心出发

　　集团的暖心举措充分体现了人性化管理，进一步增强了一线员工的工作积极性，为提高工作效能起到了催化作用。员工们接到防寒服后爱不释手，对新衣的样式、做工、保暖效果赞不绝口，开心之情溢于言表。

一线员工丁战龙说：“一件小小的防寒服让我们感受到了企业的关心，自从穿上防寒服，大伙觉得心里暖暖的，干工作心劲更足了。”

“衣服穿在身上，不光好看，还暖身暖心，感谢企业为我们基层考虑得这么细致周到，感谢企业对我们的关爱，”辅助工焦卫社满怀感激地说。

“感谢企业关心我们员工，有了防寒服，下雨下雪天都不用怕了，结实、保暖、安全…….”，穿上防寒服后，户外作业的齐讲周难掩激动的心情。

生产经理李振刚充满喜悦地说：“看！穿上新衣，恒盛人仪容仪表就是不一样，多帅气！多神气！”……

“咱就是恒盛的形象代言人！”……看着员工们一张张笑脸，洋溢出自豪的神情，身后飘荡着一串串爽朗的笑声，这一定是他们发自内心毫无修饰的欢笑…….

给力真爱　情暖一线

员工你一言我一语，透露出的无不是对企业这一举措的欢迎和肯定，让员工从一件防寒服上感受到了来自企业的温暖，感受到了一份从未有过的踏实感、幸福感和归属感。各公司干部员工身着统一的新款防寒服整齐亮相，为厂区增添了一抹靓丽的色彩。尔后，又各自玩起******大大地秀了一把。

新工装、新形象、新风彩、新姿态，整齐划一的新装穿在身上既庄重又大气，展露出青春与活力，彰显出了恒盛人专业而不失时代感的内涵与气质；新装展示的是企业员工们的一种团结向上之美，更展示的是一种生机蓬勃之美；既体现了集团公司团队的向心力与凝聚力，又充分展现了员工意气风发的精神风貌。

“感谢”、“感恩”、“自信”……这是弥漫在厂区***多的词语，员工发自肺腑地感谢企业，企业上下充满发展的自信，这一切都源自集团厚植“员工至上”的价值观，将以人为本的发展理念聚焦于一线、落实在基层，让员工满意，进而实现共享共赢，随之将企业带入一种持续发展的良性循环。

无私大爱　共话未来

 同道同行，共生共赢。恒盛集团把人性管理作为基础，把服务员工作为关键，把员工的冷暖挂在心上，把员工的需求落在实处，加强劳动保护，改善劳动条件，让员工在体面的劳动中，增强自豪感、责任感、成就感，从而萌生了强烈的归属感，催生了企业与员工相互感恩的良性互动关系。正是从行动上通过种种细致入微的举措，企业赢得了员工的心，促进了员工工作积极性和主动性，鼓舞了士气，也激发出一股同舟共济、共谋发展的战斗力。

企业厚待员工，员工的干劲越足，企业发展的动力就越强。满腔豪情的的恒盛人纷纷表示，树立知恩图报、爱岗敬业的职业精神和道德情操，践行感恩责任、落实感恩行动，使“感恩、责任、报效”成为自发自觉的行动，将以崭新的精神面貌、高昂的姿态和饱满的热情共同迎接新的挑战，立足本职岗位，创业比奉献、创新比作为，围绕2018年目标任务，执锐披坚、金戈铁马、全力冲锋、誓夺战绩，以实际行动描绘出壮丽的人生，无愧于企业赋予我们的重任，创造更高的价值报效企业！