传帮带心得体会

为响应集团公司开展“传帮带”的活动的号召，质检部主任李楠高度重视，及时部署活动计划，进行“老带新”的帮扶学习来提升新人的综合素质和业务技能。                                    

我是一名新员工，为了使我尽快掌握实验室的工作流程和操作程序，进步得更快些，主任安排实验室******老师龙都卫作为我的帮教师傅。龙师傅是一位比较腼腆和善的人，但对待工作那是认真负责，绝不马虎，上班从不迟到早退，严格履行自己的职责。在帮扶中龙师傅和我进行思想上的沟通和交流， 减少我初进公司时的紧张情绪，让我学习公司企业文化、公司规章制度及如何提升岗位技能等等。

通过近两个月培训学习，我的收获很大。深层次的了解公司实验室的重要性及各项要求与操作流程。龙师通过傅言传身教将工作流程规范系统地讲解传授，每天和他去料厂采样，并进行实验分析，有时为了适用施工的生产需要，对工地不同部位，不同标号的混凝土质量要求，进行配合比的调整比的和试拌，一次，两次，三次，直至实验成功，在学习的过程中感受到了师傅对工作是一丝不苟，兢兢业业工作的态度。在实验的过程中，他讲到要将实验跟理论相结合，才能更好的提高工作效率，更好的为客服务，鼓励我不断的加强学习，大胆实验，勇于实践，不断总结，增强了我的责任感。通过实验室的各种仪器的操作规范，对水泥胶砂搅拌机的操作流程与水泥胶砂振实台的配合使用学习，提升了我的业务技能。     

通过龙老师“一帮一”的指导学习，使我在工作学习上取长补短，不断进步，在科学严谨和谐的工作氛围中自身的综合素质得到了提高。在今后的工作中我将努力学习，围绕打造“品质恒盛”的目标，为公司的发展做出自己的一份力量。

 质检部：姜涛