师徒结对传帮带 携手奋进新时代
发表日期:2019-07-09  浏览:48次    来源:
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内容提要: 

“传帮带”是恒盛的传家宝,以共产党员、管理干部、优秀员工为主体,通过师带徒,帮助徒弟求知、好学、上进,立足一线、扎根基层,不断成长,全力把徒弟培养成思想过得硬、技术叫得响的能手。以岗位成才为目标,不断突破自我,师徒之间相互学习,让恒盛 “传帮带”这个优良传统,传承、弘扬、延续……说起恒盛的名师楷模、杰出典范,那可真是不胜枚举,而今,恒盛 “师带徒”这个优良传统,不仅没在岁月的消磨中淡化,反而历久弥新,散发着全新的韵味。

率先垂范  发挥党员先进性

杨小冀是一名优秀共产党员,他全力把自己对工作的创新、创效思维在徒弟身上延续,从生活到工作,从思想到技术,凸显着共产党员榜样力量,他对徒弟说:“一个人的能力不够,可以后天来弥补,但是对待工作的态度不够,永远不行。”

精选严师  独门武功倾相授

    “优秀干部”李振刚,是集铆工、钳工、修理工、电焊工于一身的“掌门人”。他发挥自身优势,毫无保留传授绝活,让更多的人才成长起来,形成了导师带徒工作的好经验、好做法,在机制探索和制度建立上取得了可喜的突破。

教学相长  言传身教显身手

“优秀员工”根据徒弟的特点,始对他进行有针对性的技术培训,并为他制定了一套详细的辅导计划。带作风、带技术,自己的一言一行影响徒弟的工作作风,为徒弟进行细致生动的讲解,传授装载机操作的技巧。

因材施教  名师带徒练绝活

  陈鑫刚与徒弟唠家常、谈生活、讲企业的历史和自己的工作经历,悉心教导技术技能,徒弟通过自身努力,在短短时间里从一名普通员工,成长为基本功扎实、具有丰富实践经验的高素质技能型人才。

授艺解惑  无私帮扶见真情

刘健康利用专业特长和“传帮带”这个平台,积极投身到的技能培养工作中,为徒弟树立榜样,严格要求,将每一个环节都标准化,严格按照操作规程作业用铁军的优秀传统和纪律影响自己的徒弟,将自己所学和经验无私地传授给徒弟。

专项督查  确保工作有实效

陕西恒盛混凝土有限公司党支部、工会围绕贯彻落实好“传帮带”工作目标责任,建立督查工作机制,通过座谈了解、查阅资料等方式对“传帮带”工作开展情况进行全程跟踪、专项督查,确保该项工作决策部署在基层落地生根、开花结果。确保通过督查推进传帮带工作不断取得新进展、迈上新台阶。

 

结语:

“传帮带”工作从帮助员工全面健康成长的角度出发,以思想带动为统领,以传授技能为核心,以作风传承为纽带,以锤炼品德为基础,全方位、多视角确定“导师带徒”内容,重点是带思想、带技能、带作风、带品德。通过选名师、带高徒,一大批思想过硬、作风顽强、品德优良、技能娴熟的青年人才逐步涌现。“师带徒”工作蓬勃的开展,在恒盛精神传承、辉煌发展的伟大历程上,留下了名师高徒的坚实足迹。而今,恒盛集团深入贯彻落实党的十九大精神,吹响了“品质恒盛”的号角。重任在肩、时不我待,通过“师带徒”,进一步感召广大名师授艺解惑、传经送宝,进一步激励广大员工拜师学技、苦练技能,携手共铸辉煌业绩。