内容提要： 

“传帮带”是恒盛的传家宝，以共产党员、管理干部、******员工为主体，通过师带徒，帮助徒弟求知、好学、上进，立足一线、扎根基层，不断成长，全力把徒弟培养成思想过得硬、技术叫得响的能手。以岗位成才为目标，不断突破自我，师徒之间相互学习，让恒盛 “传帮带”这个优良传统，传承、弘扬、延续……说起恒盛的名师楷模、杰出典范，那可真是不胜枚举，而今，恒盛 “师带徒”这个优良传统，不仅没在岁月的消磨中淡化，反而历久弥新，散发着全新的韵味。

率先垂范  发挥党员先进性

杨小冀是一名******共产党员，他全力把自己对工作的创新、创效思维在徒弟身上延续，从生活到工作，从思想到技术，凸显着共产党员榜样力量，他对徒弟说：“一个人的能力不够，可以后天来弥补，但是对待工作的态度不够，永远不行。”

精选严师  独门武功倾相授

    “******干部”李振刚，是集铆工、钳工、修理工、电焊工于一身的“*********”。他发挥自身优势，毫无保留传授绝活，让更多的人才成长起来，形成了导师带徒工作的好经验、好做法，在机制探索和制度建立上取得了可喜的突破。

教学相长  言传身教显身手

“******员工”根据徒弟的特点，始对他进行有针对性的技术培训，并为他制定了一套详细的辅导计划。带作风、带技术，自己的一言一行影响徒弟的工作作风，为徒弟进行细致生动的讲解，传授装载机操作的技巧。

因材施教  名师带徒练绝活

　　陈鑫刚与徒弟唠家常、谈生活、讲企业的历史和自己的工作经历，悉心教导技术技能，徒弟通过自身努力，在短短时间里从一名普通员工，成长为基本功扎实、具有丰富实践经验的高素质技能型人才。

授艺解惑  无私帮扶见真情

刘健康利用专业特长和“传帮带”这个平台，积极投身到的技能培养工作中，为徒弟树立榜样，严格要求，将每一个环节都标准化，严格按照操作规程作业用铁军的******传统和纪律影响自己的徒弟，将自己所学和经验无私地传授给徒弟。

专项督查  确保工作有实效

陕西恒盛混凝土有限公司党支部、工会围绕贯彻落实好“传帮带”工作目标责任，建立督查工作机制，通过座谈了解、查阅资料等方式对“传帮带”工作开展情况进行全程跟踪、专项督查，确保该项工作决策部署在基层落地生根、开花结果。确保通过督查推进传帮带工作不断取得新进展、迈上新台阶。

结语：

“传帮带”工作从帮助员工******健康成长的角度出发，以思想带动为统领，以传授技能为核心，以作风传承为纽带，以锤炼品德为基础，*********、多视角确定“导师带徒”内容，重点是带思想、带技能、带作风、带品德。通过选名师、带高徒，一大批思想过硬、作风顽强、品德优良、技能娴熟的青年人才逐步涌现。“师带徒”工作蓬勃的开展，在恒盛精神传承、辉煌发展的伟大历程上，留下了名师高徒的坚实足迹。而今，恒盛集团深入贯彻落实党的十九大精神，吹响了“品质恒盛”的号角。重任在肩、时不我待，通过“师带徒”，进一步感召广大名师授艺解惑、传经送宝，进一步激励广大员工拜师学技、苦练技能，携手共铸辉煌业绩。